"Entlasten – Strukturieren – zukunftsfähig Sein"

Die Inhalte:

Wird alles immer mehr? Die Kontakte, die Arbeit, die Konflikte... ? Machen Sie als Leiter immer mehr und laufen doch nur hinterher? Dann ist es Zeit für eine Neustrukturierung.

Das ist leichter gesagt, als getan, denn oft geht es mit einem Paradigmenwechsel einher. Es kann nicht nur an einer "Stellschraube" gedreht werden, sondern das ganze Boot muß umgebaut werden und dazu noch während der Fahrt. Neue Strukturen erfordern  eine neue Denke, persönliche Weiterentwicklung, neue Führungskräfte, vielleicht sogar eine zusätzliche also neue Führungsebene, neue Räume, Finanzen, Kommunikations- und Entscheidungswege...

Auf Basis meiner Erfahrung im Auf- und Ausbau von Gemeindestrukturen, weiß ich, wie sich solche Veränderungsprozesse anfühlen. Der erste Schritt ist eine grundlegende Analyse. Hierbei erfasse ich den IST-Zustand, gleiche diesen mit den Zielen Ihrer Organisation ab und entwickele gemeinsam mit den Verantwortlichen ein entsprechendes Konzept zur Optimierung.

Organisationsberatungen erfordern meistens nicht nur ein Tagesseminar, sondern einen längerfristigen Coachingprozess.

Die Zielgruppe:

Organisationen, die sich zukunftsfähig strukturieren wollen.

Hinweise:
TN-Zahl:       max. 10 Teilnehmer
Termin:        nach Absprache, 1 Tag zzgl. Vor- und Nachbereitung
Ort:               Seminarzentrum Heipmanns Hof, Am Röbekamp 6, 32257 Bünde

                      teilweise auch vor Ort in der jeweiligen Organisation